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2月, 2007の投稿を表示しています

入国管理局・外務省・法務省など、出入国関連のリンク

入管局 http://www.moj.go.jp/NYUKAN/index.html 法務省― 相談窓口 http://www.moj.go.jp/sitemap.html#mado

コマンド――iptab

入力ミスで、このコマンドが見つかりました――iptab IPアドレスのサブマスクを計算しなくても、一覧が表示してくれます。 +----------------------------------------------+ | addrs   bits  pref   class mask           | +----------------------------------------------+ |    1     0   /32         255.255.255.255 | |    2     1   /31         255.255.255.254 | |    4     2   /30         255.255.255.252 | |    8     3   /29         255.255.255.248 | |   16     4   /28     ...

フォントサイト

見つかったフォント関連のサイト: http://www.jttk.zaq.ne.jp/babwp701/hpfont/originalfont.html http://www.jttk.zaq.ne.jp/babwp701/hpfont/fontzips/g7sp.zip http://sozai-hp.com/html/08_01.html

Log監視スクリプト

ちょっと面白いログ監視スクリプトです alias slog='tail -f /path/a.log /path/b_log-`date +%Y%m%d` /path/`date +%Y-%m-%d`. catalina.out'

Thunderbirdの添付ファイルインライン設定を改善する方法

簡単だが、ちょっと嵌ってしまいました。 下記のURLへ: http://level.s69.xrea.com/mozilla/index.cgi?id=20060312_Inline

仕事中、勝手に人を信じてはダメ!

表題の件ですが、最近の仕事中によくミスしてしまった体験談です。 やはり、仲間を信用しない事ではなく、言われた事を疑問を持つことが大事だろうと思います。 事例: Cプロジェクトの途中に入った際、チームリーダに「期限を聞いてください」と言われた。既にCプロジェクトの開発を行っていたM君に聞いたら、「別に期限ってないよ、こちらはのんびりしてるからさ」とM君は答えてくれた。「期限がないようです」とチームリーダに報告したら、怒られた。 期限がないプロジェクトってあるか ! Cプロジェクトの結合テスト仕様書の事だけと、「A端末又は、B端末でXXを行う」と「B端末でXXを行う」、二つの項目がありました。前の項目は既に後ろの項目の事を含んでいるのでしょうかと思って、M君に確認したら、同じことを思われた。「じゃ、後ろの項目に斜線でいいよ」と言われて、結局チームリーダの確認では「勝手にテスト項目を削除するのか」と怒られた。 勝手にテスト項目を削除するな ! 仕事中には自分でもいろんなミスをするが、人の話を実行する前に、自分の作業結果と同じく、疑問を持つようにしておこう。あの人の話は本当に正しいでしょうか、談合しないように。 単にミスが起こったら責任を逃げようとする事でなく、人の話を勝手に信じたせいで、ミスが起こったら人のせいだと言う事もではなく、「ミスが起こりそうだと思ったら確認作業は十分にする事」でしょう。

E-mailアイコンハックス

イメージ
メールアドレスのアイコンを作れるwebサイト。 http://services.nexodyne.com/email/index.php

Ethereal

TCP/IPネット関連の検索結果

Aptana: The Web IDE

JavaScriptのIDE

【Net&Com2007】「Googleの弱点を克服した検索エンジンを実装」---Web 2.0時代に向けたLinux活用技術

大規模前文検索エンジンSedue: http://preferred.jp/sedue/

捨てるべき「風土」と生かすべき「風土」~コンピューター研究者・石井裕~

2007年2月7日 水曜日 茂木 健一郎  マサチューセッツ工科大学(MIT)のメディアラボで最先端を行く石井裕さんに話をうかがって、日米の競争に対する考え方の違いを強烈に感じた。MIT では「誰もやったことがない」というのを評価する。そういう競争の風土からノーベル賞が63人も生まれてくるというのは、すごく日本の社会にとっては分かりやすいメッセージだ。  これに対して日本では、先輩がやったことを改良するような研究が評価される。前例がある研究が許され、逆に人と違うことをやると批判する風土がある。さらに、論文を何本書いたといったようなことを数値化して評価する誤った成果主義がはびこっている。そういうことが、いかにバカらしいかということを、石井さんがちゃんと言ってくださったのが嬉しかった。  石井さんの研究分野はITだが、今までこの分野で日本は第五世代コンピューターもひどい目に遭ったし、トロンのときもダメだった。インターネットでもそうだが、何回も日本は負けている。その理由はイノベーションが生まれる風土がないということにならないか。  日本では学問の領域も「談合社会」だ。病の根は深い。  レールが引かれ、分かりやすい目標ができると、皆一斉に取り組むことは得意だが、競争の新しいルールというか、土俵自体を作るたぐいの仕事は、日本からは本当に出にくい。その理由が、そもそも評価システムというか風土の違いである。今回の石井さんの話には、そのあたりが分かりやすく出ていた。  新しいアイデアは思いつくだけではダメ、人に伝えて影響を与えることが大事だ。アメリカという文明の特質もあるが、ヨーロッパの人はあそこまではっきりとは表現しない。もう少し日本人と同じように、ナイーブな感じがある。今までアメリカがそういう方法を取ってきたのだが、これからインターネットで世界中が結ばれるグローバルな時代だから、人に考えを明確に伝えるという態度を、皆が身につけなければならない時期に来ている。  石井さんが提唱するまったく新しいコンピューターインターフェースの「タンジブル」という概念は、日本の中の風土から生まれてきた。これが何を意味するかというと、我々がせっかく宝物をたくさん持っているのに、それを分かりやすい形で世界に出していないということだ。  例えば今「北海道」はグローバルなブランドになっていて、それは外か...

「使えない人間」などいない

中国の検索エンジンBaiduは日本での運営が開始

ちょっと前 、 中国の大手検索エンジンBaidu(百度)は日本市場に参入する事を発表されました 。 今月分の自宅サーバのアクセスログを見ると、やっと、Baiduのスパイダー(検索エンジンの事)の足跡が見つかりました。 Baiduのスパイダーの日本語ページ↓ http://www.baidu.com/search/spider_jp.html

ブラウザのブックマークをネット上に保存――Firefoxカスタマイズシリーズ

ブラウザのブックマークをネット上に保存し、どこでも自分のブックマークを共有できる機能があると便利ですよね。 会社でブックマークに追加したリンクを自宅でも使える。